Země, kde muži jsou s největší pravděpodobností pracovat v průmyslu

Práce v průmyslovém odvětví je považována za zaměstnání střední třídy, a to z důvodu lepšího odměňování a dalších pobídek, které s ním souvisí. Poptávka po více pracovníků v průmyslu je zvláště vysoká v zemích, kde dochází k průmyslovému růstu a expanzi. Více škol se zaměřilo na nabídku technického vzdělávání, které by odpovídalo stále rostoucím nárokům průmyslu. Více mužů využilo většiny pracovních míst v průmyslových odvětvích, kde mají některé země až 50% pracujících mužů v průmyslu. Některé země, kde muži s největší pravděpodobností pracují v průmyslu, zahrnují;

Česká republika

Česká republika má kvalifikovanou i nekvalifikovanou pracovní sílu, která přispívá k její ekonomice. Míra nezaměstnanosti se výrazně snížila od zavedení pracovního práva, které chrání před diskriminací a nerovností v místě výkonu práce. Průmyslový rozvoj a zlepšování pracovních podmínek v průmyslu přispěly k většímu počtu mužů hledajících zaměstnání v průmyslu. V České republice pracuje v průmyslu více než 50% pracujících mužů. Lepší odměňování a odborové svazy, které bojují za práva zaměstnanců, jsou také jedním z faktorů, které přispívají k většímu počtu mužů pracujících v průmyslu. Předpokládá se, že více než 70% mužů bude zaměstnáno v průmyslových odvětvích do roku 2025.

Slovensko

Slovenský trh práce zaznamenal od roku 2004 výrazné oživení s otevřením investičních projektů a příležitostí. Automobilový průmysl a strojírenský průmysl se rozšiřují každým dnem, takže jsou k dispozici více pracovních příležitostí. Poptávka po odbornících v IT a technických odvětvích se zvýšila. Více škol se přesouvalo od humanitních oborů k technickému vzdělávání s cílem vyrábět více inženýrů a výrobních důstojníků, aby se mohli věnovat práci v průmyslu. V současné době je vyhledáváno více mužů, aby tyto technické pozice v průmyslu naplnili. V současné době je 48% slovenských pracujících zaměstnáno v neustále se rozšiřujícím průmyslovém sektoru, zatímco více se připravuje na naplnění vysoké poptávky po pracovnících v průmyslu.

Slovinsko

Recese ovlivnila trh práce ve Slovinsku, kde byli nejvíce postiženi muži. Většina mužů přišla o práci ve srovnání se ženami. Ve srovnání s pohostinstvím a zemědělstvím došlo ve výrobním a stavebním průmyslu ke ztrátě více pracovních míst. Míra zaměstnanosti se však začala postupně zlepšovat, zejména v městských oblastech Slovinska. Migrace do městských oblastí vedla k tomu, že více mužů hledá zaměstnání v průmyslu a stavebnictví. 43% mužů pracujících ve Slovinsku pracuje v průmyslu, zejména ve velkých městech. Nárůst počtu mužů pracujících v průmyslových odvětvích je způsoben především migrací do měst, aby hledali lepší zdroje příjmů ke zlepšení životní úrovně.

Faktory příznivé trendu

Odvětví poskytují svým zaměstnancům lepší mzdu a příznivé pracovní podmínky. Podněty dané průmyslovými odvětvími vedly k tomu, že v tomto odvětví hledá více mužů zaměstnání. Kromě toho, jak se svět stává více industrializovaným, otevírá se více příležitostí pro zaměstnanost v různých průmyslových odvětvích. Migrace do městských oblastí muži, kteří hledají zaměstnání, vedla ke zvýšení počtu mužů pracujících v průmyslu. Tato migrace ve venkovských a městských oblastech měla negativní dopad na jiná odvětví, jako je zemědělství. Mezi další země s vysokým podílem mužů pracujících v průmyslu patří Estonsko 42%, Polsko 42%, Německo 41%, Maďarsko 40%, Rakousko 38%, Rusko 38% a Chorvatsko 37%.